В Приморском крае утверждена подпрограмма «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Она предусматривает оказание содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в Приморский край из других регионов.
По словам вице-губернатора Приморского края Павла Серебрякова, реализация подпрограммы в регионе поможет сократить дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда.
«Появление нормативного правового акта, который содержит определенные гарантии для работодателя и стимулы для работника, позволит существенно активизировать мобильность трудовых ресурсов», – убежден вице-губернатор.
Как сообщили в департаменте труда и социального развития, для участия в подпрограмме мобильности работодатель должен реализовывать на территории Приморского края инвестиционный проект. Прошедшим отбор участникам компенсируют расходы на оказание мер поддержки работнику, привлеченному на работу в Приморье. Размер выплаты составляет 225 тысяч рублей за счет средств краевого и федерального бюджетов.
«При этом работодатель должен дополнительно потратить на трудоустроившегося гражданина и членов его семьи не менее 67,5 тысяч рублей из собственных средств», — подчеркивают в департаменте.
Подпрограммой предусмотрено, что работодатель оказывает меры поддержки работникам, связанные с переездом работника, членов его семьи и провозом имущества, а также обеспечением семьи жильем на территории Приморского края. Имеется в виду наём, аренда, или покупка жилья, уплата процентов по ипотечным жилищным кредитам (займам). Кроме того, работодатель несет расходы на обучение работника и членов его семьи.
Работодатели, реализующие инвестиционные проекты на территории Приморского края, заинтересованные в участии в подпрограмме мобильности в 2017 году, должны подать заявки на участие в департамент труда и социального развития до 15 июня 2016 года.
Напомним, Приморье вошло в число трудонедостаточных регионов. В связи с этим, была разработана региональная программа, призванная повысить трудовую миграцию, в том числе с помощью федеральной финансовой поддержки.
«В рамках программы только в этом году возможно привлечь в регион около 200 специалистов. А до конца реализации проекта – 2017 год, число приезжих работников должно приблизиться к 900», — сообщила директор департамента Лилия Лаврентьева.
Справочно: Вся информация о нормативном правовом обеспечении реализации подпрограммы мобильности в Приморском крае размещена на сайте департамента: закладка «Мобильность трудовых ресурсов» по адресу: http://zanprim.regiontrud.ru/.
Про всем вопросам можно обратиться в отдел анализа, прогноза и мониторинга трудовых ресурсов департамента по тел.: 2-202-26-55 или на адрес электронной почты:
Елена Сумина, [email protected]