Выяснилось, как «удаленка» помогла работникам из разных стран

Работники из разных стран рассказали, как изменилась их эффективность во время удалённой работы, сообщает otvprim.ru.

Так, порядка 75% из 12 тысяч опрошенных компанией BCG работников заявили, что в первые несколько месяцев пандемии коронавируса они сохранили или даже повысили свою производительность.

Во время пандемии коронавируса компании перевели на удаленную работу около 40% персонала. Но если о сохранении или повышении эффективности сообщили три четверти сотрудников, то для коллективных задач этот показатель оказался ниже и составил 51%, сообщили эксперты. Данная статистика при этом справедлива как для тех, кто перешел на удаленку, так и для тех, кто остался работать на своих местах, пишет РБК.

Уточняется, что опрошенные сотрудники называли четыре фактора, которые они связывают со своей производительностью при выполнении коллективных задач — независимо от того, работают они в офисе или в удаленном режиме. Это социальные связи, психологическое и физическое состояние, а также доступность нужных рабочих инструментов.

Источник изображения: Pixabay