Россиянам, работающим на «удаленке» предлагают присвоить северные надбавки и доплату за «вредность», сообщает otvprim.ru.
Однако, авторам инициативы пока еще только предстоит понять, как доплачивать: по месту нахождения компании или по месту, где трудится удаленный сотрудник, пишет Коммерсантъ. К примеру, если компания в Норильске, а удаленный сотрудник — в Сочи, положена ли ему северная доплата? А если наоборот?
Напомним, Госдума одобрила в первом чтении законопроект об «удаленке» , который предлагает исключить требование об указании рабочего места как об одном из условий договора, а также предусмотреть право работника «быть офлайн» и не отвечать на письма и звонки в определенное время.