Минтруд разъяснил, как родителям получить 1 сентября выходной, чтобы проводить ребенка в школу, сообщает otvprim.ru.
В Трудовом кодексе указано – это возможно по согласованию с работодателем. На 1 сентября оформляется неоплачиваемый отпуск или можно приурочить ежегодный оплачиваемый отпуск к этой дате.
При этом работодатель может устанавливать дополнительные гарантии для сотрудников. На некоторых предприятиях принято предоставлять родителям школьников дополнительный выходной 1 сентября. Такой порядок должен быть установлен отраслевыми соглашениями, коллективными договорами или локальными актами, пишет РГ.
Источник фото: Pixabay