По традиции: названо условие ухода с работы пораньше в день рождения

Верховный суд разрешил именинникам уходить в день рождения с работы пораньше, сообщает otvprim.ru.

Но при одном условии – в компании должна быть такая традиция. Прецедентом стал случай увольнения сотрудницы компании Волгофарм». Женщина в свой день рождения ушла с работы домой пораньше. Она утверждала, что именинников всегда отпускали пораньше, поэтому в свой день рождения она поступила так же, предупредив об этом руководителя. Однако позднее тот провел проверку, просмотрев записи с камер видеонаблюдения и отметки в контрольном журнале, и уволил сотрудницу за прогул. Работодатель настаивал на том, что традиции отпускать именинников пораньше нет в правилах внутреннего распорядка.

Сотрудница обратилась в областной суд, который признал увольнение законным. Истицы не согласилась с решением суда и подала иск в Верховный суд,  который и отправил дело на новое рассмотрение, пишет РБК.

Источник фото: Pixabay