Рабочий день в жаркую погоду могут сократить на несколько часов, сообщает otvprim.ru
Отклонение температуры от нормы может служить показателем того, что рабочий день должен быть сокращен от одного до нескольких часов. Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) напоминает, что работодатель должен соблюдать права работников, которые защищены санитарными нормами, принятыми в России.
«Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда», — отметили в Роструде.
Напомним, согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов – на четыре часа.
Фото: pixabay