Онлайн-конференция с заместителем директора департамента образования и науки Приморского края Екатериной Черновицкой

Здравствуйте! На официальном сайте Администрации Приморского края в прямом эфире начинается онлайн-конференция с заместителем директора департамента образования и науки Екатериной Черновицкой.

Напомню, каждый может задать свой вопрос по электронной почте. Адрес электронной почты и все подробности можно узнать на сайте primorsky.ru.

Сегодня тема нашего обсуждения среднее профессиональное образование.

– Екатерина Вениаминовна, расскажите, увеличивается ли сегодня потребность в  кадрах со средним профессиональным образованием?

– Сегодня наш край становится важнейшим экономическим и культурным центром России в АТР, его развитие – приоритет национальной политики.  В регионе создаются новые производства, реализуются уникальные проекты, аналогов которым нет в стране. Один из них – Свободный порт Владивосток, закон о котором в октябре этого года вступил в силу.  Кроме того, сегодня Приморье активно работает над созданием территорий опережающего развития, как механизма, который может быть эффективен для развития экономики края. И нам важно сегодня подготовить свои, приморские кадры, для работы на современных производствах.

 Развивающийся рынок труда показывает большую потребность в кадрах со средним профессиональным образованием. В связи с этим тема среднего профессионального образования имеет особое значение. Сегодня в этой системе обучаются 40 тысяч молодых людей в  44 государственных и негосударственных профессиональных образовательных организациях и в 11 филиалах и колледжах вузов. Прежде чем определить количество бюджетных мест и направлений подготовки, изучаем потребности экономики в наиболее востребованных специалистах.

В этом году в стране будут отобраны программы среднего профессионального образования – топ 50, которые  «заточены»  на подготовку кадров для перспективных направлений экономики регионов и последнее слово в выборе программ остается за предприятиями-работодателями этих приоритетных направлений. 

– Какие направления подготовки являются перспективными для края?

– У нас,  в первую очередь, – это энергетика, машиностроение и судостроение, нефтехимия.  С учетом запросов работодателей, а также реализуемыми на территории края инвестпроектами, наиболее востребованными в ближайшие годы будут профессии и специальности в судостроении, судоремонте, сельском хозяйстве, машиностроении, транспортном комплексе, сфере обслуживания, нефтехимической промышленности, энергетической отрасли, строительстве, информационных технологий и системы связи.

– За счет чего планируете восполнять дефицит кадров?

– Восполнение дефицита рабочих кадров планируется за счет оснащения высокотехнологичных рабочих мест и учебных центров на предприятиях. А также оснащением в краевых колледжах современных учебных мест учебно-лабораторным и учебно-производственным оборудованием. На них интересно обучаться, а после не надо переучиваться на производстве. Средства на приобретение учебного оборудования ежегодно заложены в краевом бюджете – около 25 миллионов рублей, а также более 17 миллионов рублей поступает из федерального бюджета. 

Сегодня также в приоритете и развитие в крае дуальной системы подготовки кадров, элементы которой уже реализуются на базе судостроительных предприятий, предприятий железнодорожного транспорта.

– Расскажите о реализации системы дуального образования в Приморье.

– С 2014 года в России проходит эксперимент  по дуальному обучению рабочих кадров. В нем принимают участие 10 регионов. Это Калужская, Ярославская, Ульяновская, Свердловская, Нижегородская, Волгоградская и Московская области, Пермский и Красноярский края, а также Республика Татарстан. Позже результаты эксперимента будут внедряться по всей стране.

Однако в Приморье уже начали внедрять элементы дуального обучения. Например, на судоремонтном предприятии «Звезда» совместно с Дальневосточным судостроительным колледжем, на предприятии «Дальприбор»  совместно с Приморским колледжем машиностроения и транспорта по профессии станочник-токарь. 

Интересный пример сотрудничества между «Хладсервис» и региональным железнодорожным колледжем в Уссурийске. На базе предприятия студенты  по профессии «Машинист холодильных установок» проходят  практику в рамках образовательной программы. Но предприятию нужны узкие специалисты, для их подготовки создан учебный центр «Хайер» – единственный на Дальнем Востоке.

Расскажите, какие важные вопросы сегодня в Приморье предстоит решить в направлении взаимодействия учебных заведений и работодателей? 

– Работодатели хотят иметь на производстве квалифицированных рабочих и специалистов, способных самостоятельно решать производственные задачи: мобильно, грамотно, без каких-либо сроков адаптации. Поэтому учебные заведения тесно взаимодействуют с работодателями в разработке образовательных программ. А социальные партнеры принимают участие в организации практик и трудоустройства. Решение этих ключевых вопросов,  со временем обеспечит подготовку компетентных  специалистов.

Учебная база образовательных  учреждений  к решению новых задач готова и постоянно совершенствуется. В колледжах работают опытные преподаватели, колледжи не раз доказывали свою состоятельность на  федеральных и региональных конкурсах  профобразования. Наши студенты на конкурсах профмастерства всегда занимают призовые места.

– В чем еще могли бы сегодня посодействовать работодатели?

– Есть задачи, с которыми учебные заведения без поддержки государства и бизнеса справиться не могут. К ним относятся, например, проведение Чемпионата профессиональных квалификаций по международным стандартам WorldSkills Russia. Это конкурс профессионального мастерства, объединяющий студентов,  молодых рабочих, их наставников, известных профессионалов и работодателей. Его главная задача – на основе ведущих мировых практик и профессиональных стандартов показать будущим специалистам, как стать лучшими в своем деле.

Чемпионат — это многогранное событие, где встречаются руководители государственных органов и образовательных учреждений, представители промышленности и общественных организаций, место, где обсуждаются самые важные и актуальные вопросы, связанные с профессиональным мастерством, куда приходят школьники для знакомства с профессиями.

Отмечу, что региональный чемпионат в этом году в Приморском крае пройдет с 15 до 19 ноября.

Международный и российский чемпионаты проходят в соответствии с заявками работодателей и при обеспечении ими площадок для проведения конкурсов. Так, например, конкурса автомехаников проводится на базе «Суматори», сварщиков на базе «Восточной верфи».

Категории: