Проект “Кадровый резерв губернатора” стартовал и продлится до 21 марта

Краевая администрация ищет будущих директоров и заместителей. Отбор в резерв управленческих кадров стартовал. Чтобы попытать удачу, кандидаты должны предоставить паспорт, диплом, трудовую книжку и другие документы. После пройти интервью и тестирование. А те, кто дойдет в гонке за вакансию до конца – презентуют свой проект. На участие есть почти целый месяц – отбор продлится до 21 марта. На работу мечты уже есть первые претенденты.

Евгения Щур, кандидат в резерв управленческих кадров Администрации Приморского края:

– Я сейчас работаю в смежной отрасли, не в адимнистрации. Конечно хотела сделать такой шаг – карьерный рост в некоторый степени, работать уже непосредственно в органах исполнительной власти. Пока я работаю совместно с ними. Мне интересно, хотела бы дальше продвинуться.