Впервые группа сотрудников учреждений социального обслуживания Приморского края прошла обучение русскому жестовому языку. Сертификаты об окончании курсов получили 44 специалиста из Владивостока, Уссурийска, Артема, Спасска-Дальнего, Большого Камня.
Как сообщили в краевом департаменте труда и социального развития, бесплатные курсы организовали в рамках программы «Доступная среда».
«Мы постарались, чтобы обучение проходили по два человека из учреждения. Это позволит сотрудникам регулярно тренировать навыки в использовании языка жестов и поддерживать должный уровень своих знаний», – делятся в департаменте.
Язык жестов считается средством межличностного общения, в том числе в сферах устного использования государственного языка Российской Федерации. Подготовка специалистов, им владеющих, включена в программу «Доступная среда». В Приморье на бесплатное обучение жестовому языку направили около 400 тысяч рублей. Планируется регулярно организовывать повышение квалификации таких специалистов
По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, знание сотрудником социального учреждения языка глухих – это не только комфорт в общении, а совершенно иное качество социального обслуживания, доступность учреждений для инвалидов.
«Мы все время говорим о необходимости предоставления равных прав для людей с особыми нуждами для их дальнейшей социализации в обществе. Убеждена, что начинать нужно с самого простого – общения, как одного из важнейших источников информации. Язык жестов служит альтернативным средством такого общения для людей с потерей голоса или слуха. В Приморском крае таких насчитывается 1,8 тысяч человек», – отмечает она.
Напомним, Президент Российской федерации Владимир Путин не раз подчеркивал, что доступная среда создается как за счет устранения физических барьеров или оказания помощи инвалидам при их преодолении, так и за счет «настройки под нужды инвалидов правил работы социальных, информационных и прочих служб». На это направлены изменения в Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», вступившие в силу в 2016 году. Руководители организаций и учреждений обязаны обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов к объектам социальной, инженерной и транспортной инфраструктур.
«Важно не только построить пандус в учреждении. Необходимо воспитывать коллектив, а именно обучать персонал навыкам, необходимым для помощи маломобильным гражданам, посещающим учреждение. И с этого года этот тезис подкреплен законодательно», – комментирует вице-губернатор края Павел Серебряков.
На протяжении всего года департамент труда и социального развития организовывал для руководителей подведомственных учреждений тематические занятия по оказанию необходимой помощи людям с ограниченными возможностями. Обучающие семинары по реализации нового закона посетили представители около 500 негосударственных организаций, компаний и их филиалов, осуществляющих свою деятельность на территории края.
Елена Сумина, [email protected]u