Минтруд заступился за курящих работников, которым планируют за курение урезать зарплату. Ведомство напомнило, что Трудовой кодекс запрещает ограничивать права или устанавливать преимущества, не связанные с деловыми качествами работников, сообщает otvprim.ru .
Согласно Трудовому Кодексу, зарплата — это вознаграждение за труд. И зависит она от квалификации работника, сложности его труда, количества, качества и условий работы, которую он выполняет, но никак не от вредных привычек. Поэтому курение не может быть фактором, который бы учитывался при установлении систем зарплаты, считают в ведомстве.
Вместе с тем, работодатель может так организовать рабочий процесс, чтобы перерывы не сказывались на нем отрицательно, пишет РГ.
Источник фото: otvprim.ru