В Госдуму внесли законопроект о заключении трудового договора электронным способом, сообщает otvprim.ru.
Данный законопроект дает возможность заключать трудовой договор, а также подавать заявления на отпуск или увольнение электронным способом. Уточняется, что работодатель будет обязан обеспечить хранение всех юридически значимых сообщений, которыми он обменивается с работником.
Как пишет «РГ», предложенные законопроектом изменения позволят шире применять быстрые и удобные, и сейчас даже необходимые способы коммуникации в рамках трудовых отношений, а также защитят права работников при таком взаимодействии. Положения законопроекта предлагается вводить в действие с 1 октября 2020 года. Они будут применяться к тем правам и обязанностям, которые возникнут после вступления в силу закона.
Источник изображения: Pixabay