Выяснилось, когда можно получить двойной оклад

На фоне продолжительных майских праздников российский эксперт объяснил, в каких случаях работники смогут получить двойной оклад, сообщает otvprim.ru.

Так, судебный эксперт Юрий Капштык разъяснил, когда вообще работник имеет такое право. По словам специалиста, речь идет о сверхнормативном труде, когда сотрудника привлекают к сверхурочной работе.

Как уточняет “РГ”, данная закреплена, в статье 153 Трудового кодекса и письме Роструда от 8 февраля 2021 года № 287-ТЗ «Об определении размера заработной платы за работу в выходные и нерабочие праздничные дни».

Отмечается, что при полностью сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях. При этом оплату за объявленные нерабочими дни с 4 по 7 мая работники получат в размере установленного им оклада. Для многих работников организаций с непрерывной деятельностью это будут обычные рабочие дни.

Напомним, в Приморье из-за действий мошенников десятки человек лишились денег на 9 миллионов рублей.

Ирина Петрова

Источник изображения: otvprim.ru