Только 11 работодателей, имеющих более 100 сотрудников, выполнили
квоту на 100 процентов и выше.
В администрации Артемовского городского округа состоялось
расширенное заседание межведомственной комиссии по делам инвалидов с участием
работодателей, Центра занятости населения и председателя общества инвалидов
города Артем Татьяны Маториной.
На повестке дня стоял вопрос о трудоустройстве инвалидов.
Руководитель Центра занятости Татьяна Афанасьева доложила,
что с июля текущего года все работодатели, имеющие более 35 сотрудников, должны
выделить места для работы инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной
численности работников организации. Ранее квота составляла два процента.
На 1 июля только 11 работодателей, имеющих более 100
сотрудников, выполнили квоту на 100 процентов и выше. Три работодателя заявили в службу занятости о шести вакантных
местах для инвалидов. Но при этом 21 работодатель не предоставил информацию о
выделенных рабочих местах для инвалидов.
Руководители данных организаций,
независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, за нарушение
порядка предоставления рабочих мест инвалидам несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Обращаясь к работодателям, Татьяна Афанасьева предложила
вариант финансово выгодного исполнения квоты. Для этого необходимо принять
участие в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов в рамках
государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения
Приморского края на 2013-2017 годы».
Работодателю в течение одного финансового
года возмещаются затраты, связанные с оплатой труда инвалидов, а также затраты
на оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в размере фактических расходов, подтвержденных платежными
документами, но не более 66200 рублей на одно постоянное рабочее место.
Субсидии
работодателю могут предоставляться на создание рабочего места в счет квоты, а
также организацию специального рабочего места для инвалида у него дома, если
надомный труд используется в этой организации как форма хозяйствования, и
оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом
РФ.
Для участия в мероприятиях работодателям необходимо
обратиться в Центр занятости населения города Артем по адресу: ул. Лазо,
20, тел.: 6-12-38, 6-12-36.
В свою очередь, начальник отдела трудовых отношений
администрации округа Валентина Сергеева
информировала присутствующих о ходе реализации распоряжения администрации Приморского края о перечне
организаций различных форм собственности, осуществляющих деятельность на
территории Приморского края, на которых предусматривается создание новых
рабочих мест в 2013-2015 годах.
Для поддержки лиц с ограниченными возможностями
здоровья, улучшения их социального положения и качества жизни, создания доступной среды жизнедеятельности в 2013-2015
годах планируется создать 37 новых рабочих мест в муниципальных учреждениях и в
организациях округа. С начала 2013 года в Артеме для лиц с ограниченными
возможностями создано семь рабочих мест.
По результатам работы комиссия предложила Центру занятости
населения тесно взаимодействовать с обществом инвалидов, предоставлять
информацию о квотированных рабочих местах. Работодателям рекомендовано активно
выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Источник: пресс-служба
администрации Приморского края