В краевой закон «О квотировании рабочих мест для
инвалидов» внесены изменения, благодаря которым рабочих мест для инвалидов в
Приморье станет больше. Об этом сообщили в департаменте труда и социального
развития края.
Владивосток, 28 ноября – ОТВ. Как пояснили разработчики документа, ранее под
действие закона попадали только организации с численностью работников свыше 100
человек. Принятые изменения обязывают работодателей, в коллективах которых
занято свыше 35 человек, выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в
счет квоты.
В соответствии с
законом, предприятия обязаны ежемесячно информировать центры занятости о
наличии рабочих мест и вакансий для инвалидов и о выполнении квоты на занятость
людей с ограниченной трудоспособностью. Неисполнение работодателем
законодательства, а также отказ в приеме на работу инвалида в пределах
установленной квоты влечет наложение административного штрафа.
Гарантированные
рабочие места для инвалидов – часть большой работы по социальной адаптации
людей с ограниченными возможностями здоровья, которая ведётся в Приморье.
Губернатор края
Владимир Миклушевский лично контролирует реализацию программы «Доступная
среда».
— Сегодня мы
предпринимаем ряд шагов в направлении создания благоприятной среды жизни.
Общество, стремящееся быть гуманным и цивилизованным, должно заботиться о
создании комфортных условий своим гражданам для полноценной жизни и возможности
для раскрытия творческого и интеллектуального потенциала, для плодотворного
труда в избранной сфере деятельности, — отметил губернатор.
Отметим, в этом
году департаментом проведено 22 проверки работодателей, составлено три
протокола об административном правонарушении, выписано 10 предписаний об устранении
нарушений законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Источник:
primorsky.ru