Прогноз баланса трудовых
ресурсов в Приморском крае был разработан в конце прошлого года. Одна из его
задач – с точностью понять, какие кадры необходимы региону, в том числе, для
крупных инвестиционных проектов, реализуемых в крае.
Владивосток, 18 марта — ОТВ. О том, какие специалисты
потребуются региону в ближайшие годы, рассказала в ходе пресс-конференции
директор департамента труда и социального развития Лилия Лаврентьева.
«В соответствии с прогнозом
мы можем сделать вывод, что потребность Приморья в трудовых ресурсах к 2016 году
составит дополнительно 14 тысяч человек. Решать этот вопрос мы планируем за
счет переобучения уже существующих специалистов на необходимые специальности, а
также за счет привлечения трудовых ресурсов из других регионов. В том числе за
счет программы по переселению соотечественников», — отметила Лилия Лаврентьева.
Прогноз, разработанный
департаментом труда и соцразвития, показывает, какие специальности нужны
Приморью по различным видам экономической деятельности.
Так, потребность в трудовых
ресурсах отмечается в сфере обрабатывающих производств, автомобиле- и
судостроении, сфере услуг, включая коммунальные, социальные. Также большая
потребность есть в секторе обслуживания – это гостиницы, рестораны. Требуются
новые кадры и в отраслях транспорта и связи.
Напомним, ранее Губернатор
Приморского края Владимир Миклушевский поручил создать рабочую группу, которая
займется изучением кадровых потребностей предприятий региона. В нее вошли
специалисты департаментов экономики, образования, труда и социального развития,
а также представители всех вузов Приморья.
Задача рабочей группы – на
основании прогноза баланса трудовых ресурсов и имеющихся мощностей учебных
заведений определить программы подготовки специалистов. Это, кстати, касается не
только высшего образования, но и среднего профессионального.
Источник: primorsky.ru