Департамент труда и соцразвития Приморья предлагает особый режим работы мамам

Вопросы трудоустройства мам обсуждали
сегодня участники совещания, организованного  департаментом труда и
социального развития Приморского края. На него были приглашены
представители департамента образования и науки, центров занятости
Приморья, работодатели.

Владивосток, 24 сентября – ОТВ.  Как
сообщили в департаменте, с начала года около 6 тысяч  приморских
мамочек обратились к специалистам службы занятости за содействием в
трудоустройстве. Более трех тысяч уже трудоустроены. 85 женщин, при
содействии службы занятости, открыли бизнес. Почти 1,3 тысячи – получили
дополнительное образование или повысили квалификацию.

 736
женщин, воспитывающие детей, трудоустроены на рабочие места с гибкими
формами занятости. Неполный рабочий день, неполная рабочая неделя,
посменная, надомная работа, дистанционная занятость – это выход для
многих женщин, которые хотят совместить роль мамы и трудовую
деятельность. Особенно это актуально в тех муниципальных образованиях,
где сохраняется проблема с устройством ребенка в детский сад.

Решение проблемы доступности детских
учреждений – одно из условий, позволяющих женщине работать. По последним
данным департамента образования и науки края с начала года в
муниципальных образованиях дополнительно введено 2980 при
запланированных на год 3 423 мест в детских садах. А к 2016 году
специалисты планируют обеспечить доступность ДОУ для детей в возрасте от
3 до 7 лет полностью.

Безусловно, решить проблему с
трудоустройством женщин с маленькими детьми невозможно без поддержки
работодателей. Специалисты службы занятости Приморья отмечают, что в
последние годы руководители идут на встречу в таких вопросах. К примеру,
сейчас около четверти от всех предложений от работодателей – вакансии с
особым режимом работы. Это почти 14,8 тысяч возможностей
трудоустроиться без ущерба для семьи.