Шесть приморских предприятий получили специальные денежные премии от Федерации профсоюзов Приморского края. Конкурс «Социальное партнёрство» определял, где рядовые сотрудники лучше всего обеспечены социальной защитой и комфортными условиями труда.
Бюджетные и коммерческие, крупные и мелкие — в этом конкурсе участвуют предприятия вне зависимости от своего статуса и размера уставного капитала. Самое главное — забота о работниках и соблюдение их прав. Участниками конкурса «Социальное партнерство» в этом году стали 14 предприятий.
Владимир Исаков, председатель Федерации профсоюзов Приморского края:
— На эти предприятия можно трудоустраиваться, что называется, «проверено профсоюзом». Независимо от размера предприятия, у нас такая система подсчета баллов, что выиграть может не только крупное предприятие, но и мелкое.
То, что победить в этом конкурсе можно независимо от величины предприятия, доказывает, например, победитель в категории «Бюджетное предприятие». Им стала Детская школа искусств из Большого Камня. Здесь для блага сотрудников даже смогли исправить Трудовой кодекс.
О благополучии работников приморских предприятий даже в кризисные годы теперь следят и на федеральном уровне. Например, ситуация с дальнегорским «Бором» — на контроле и в Госдуме, и в Правительстве РФ. Об это заявил секретарь Федерации независимых профсоюзов.
Виктор Пинский, секретарь Федерации независимых профсоюзов России, депутат Госдумы РФ:
— Находясь в Государственной думе, мы имеем более короткую дорогу к Правительству РФ, к учреждениям и ведомствам, чтобы оперативно реагировать на проблемы с людьми труда, которые происходят у нас в Приморском крае.
В этом году денежные премии от профсоюзов получили шесть предприятий. Организаторы надеются, что в следующем году к «Социальному партнерству» примкнут новые участники.
«Панорама»