этого года в российских регионах должна активизироваться работа по
легализации трудовых отношений, в том числе – борьба с «теневой»
заработной платой. Об этом шла речь на селекторном совещании, которое
организовало Министерство труда и социальной защиты РФ совместно с Федеральной службой по труду и занятости.
Об
актуальности проблематики говорят факты: в Российской Федерации из 88,5
миллионов трудоспособных граждан лишь 49 миллионов человек работают
легально. В
«тени» остаются 22,5 миллионов работников, причем на 16,9 миллионов
человек не уплачиваются страховые взносы в соответствие с
законодательством.
В Приморье по экспертным оценкам неформальная занятость составляет 254,3 тысяч человек.Больше
всего работающих без официального оформления выявлено в сельском и
лесном хозяйстве, торговле, строительство, на обрабатывающих
производствах, гостиницах и ресторанах, рыболовстве и рыбоводстве.
По
словам директора департамента труда и социального развития края Лилии
Лаврентьевой, скрывая размеры реальной заработной платы, занижая суммы
страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, работодатели лишают своих
работников права на получение трудовых пенсий в полном объеме.
«Чтобы
контролировать этот процесс специалисты департамента ведут регулярный
мониторинг по количеству заключенных трудовых договоров с работниками.
Сведения обязаны предоставлять все муниципальные образования Приморского
края», – подчеркивает она.
Администрацией
Приморского края совместно с заинтересованными структурами разработан
План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в
Приморском крае. Специалисты рассчитывают, что это позволит выявить те
области экономики и виды экономической деятельности, для которых
характерны такие нарушения – наличие «серых» схем и расчетов в наличной
форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в
Пенсионный фонд.
Координация
работы возложена на межведомственную комиссию по налоговой политике и
легализации трудовых отношений Приморского края. Подобные органы
действуют во всех муниципальных образованиях региона.
В
департаменте рассчитывают, что межведомственное взаимодействие и
активизация работы в этом направлении, позволят решить те задачи,
которое ставит перед регионами Правительство РФ.
«До конца первого полугодия нам предстоит на 30 процентов снизить численность неработающихграждан
трудоспособного возраста, а также повысить объемы поступлений страховых
взносов в ПФР не менее, чем на 10 процентов», – информирует Лилия
Лаврентьева.