Специалисты рассказали, когда лучше всего говорить со своим руководством о повышении заработной платы, сообщает otvprim.ru.
Так, осень названа лучшим временем для разговоров о прибавке зарплаты. Объяснить это можно довольно просто — именно в этот период работодатели формируют бюджет на грядущий год.
В интервью радио Sputnik генеральный директор рекрутинговой компании Татьяна Долякова объяснила, что крайне важно обосновать просьбу о повышении зарплаты. Но аргументы вроде подорожания аренды квартиры не подходят. Лучше заверить руководство в том, что человек готов взять больший объем работы и за это ему надо повысить зарплату на 15–20%.
Не стоит и шантажировать и говорить, что другая компания предложила больше денег. Если это вдруг и сработает, то проблемы в будущем гарантированы, отметила Долякова.
Источник изображения: Pixabay