Электронные трудовые книжки вводятся с 1 января 2021 года, сообщает otvprim.ru.
Госдума уже внесла соответствующие поправки. Это значит, что каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно сможет подать работодателю письменное заявление о том, какую форму ведения трудовой книжки он выбрал, но если заявление не было подано, то работодатель продолжит вести трудовую книжку в бумажном виде, пишет RT.
При этом бумажные трудовые книжки будут выданы работникам на руки.
Тем, кто начнёт работать после 31 декабря 2020 года, трудовые книжки в бумажном виде уже заводиться не будут.
Источник фото: otvprim.ru