Законопроект о правее Трудового Кодекса, расширяющий законодательное регулирование удаленного труда, принят Госдумой во втором чтении, сообщает otvprim.ru.
Согласно новому документе, работодатели смогут переводить работников на такой формат только с их согласия, за исключением чрезвычайных ситуаций, при этом работа из дома не может быть основанием для снижения заработка.
Также у работодателя появится право увольнять сотрудников, не выходящих на связь без уважительных причин.
Эксперты уже оценили поправки и у них много вопросов, также как у работников и работодателей, пишет Коммерсантъ.
Фото:Pixabay