Продолжающие работать во время вынужденных выходных россияне получат обычную зарплату, сообщает otvprim.ru.
Как разъяснил Роструд, она не будет повышенной, поскольку нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням. Однако, по своему усмотрению работодатель может установить и повышенную оплату за период с 4 по 30 апреля.
Для сотрудников, которые получают оклад, зарплата на этот период останется неизменной. А те, кто работает сдельно, за эти дни получат вознаграждение, которое определяется нормативным актом работодателя, пишут Известия.