Работодатель платит: у россиян есть возможность дополнительно отдохнуть в мае

Роструд напомнил россиянам, в том числе и жителям Приморского края, что у них есть возможность дополнительно отдохнуть в мае, сообщает otvprim.ru.

Это возможно в том случае, если работодатели  предоставят сотрудникам дополнительные оплачиваемые выходные во время майских праздников.

Для этого нужно в произвольной форме издать локальный нормативный акт, пишет Коммерсантъ.

При этом нужно учесть, что

дополнительный выходной уменьши

т норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы. Уточняется, что работодатель должен будет оплатить этот выходной.


Напомним, первые две рабочие недели мая будут четырехдневными –  с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая.

Лилия Глебова