Четверг, 31 декабря, будет сокращенным рабочим днем, так как он — предпраздничный, однако он же может стать и выходным, сообщает otvprim.ru.
Предоставить в этот день выходной может работодатель, при этом оплатив его. Как рассказали в Роструде: «Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате».
Также в ведомстве напомнили, что в январе россияне будут отдыхать с 1 по 10 число, на работу – 11 января.
Источник фото: Pixabay