Федерация независимых профсоюзов России предлагает компенсировать расходы на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы тем сотрудникам компаний, которые трудятся на «удаленке», сообщает otvprim.ru.
В среднем затраты могут составить около 3 тысяч рублей на одного сотрудника, и такое финансовое бремя, по мнению экспертов, потянет далеко не каждая фирма, пишут Известия.
Кроме того, работодателю и сотруднику ФНПР предлагает оформить допсоглашение, где будет прописана не только компенсация, но и какое время считается рабочим и когда нужно быть на связи. Оговорить, когда и как сотрудник отчитывается о проделанной работе, по каким каналам коммуницировать с работодателем.
Также законопроект содержит указание, что зарплату удаленного сотрудника нельзя снизить, если он справился со всеми заданиями.