Законопроект о регулировании условий дистанционного режима работы одобрен Госдумой, сообщает otvprim.ru.
Предложено ввести три ключевых понятия: первое — дистанционная (удаленная) работа, содержательная часть определения которой уже есть в Трудовом кодексе России. Второе — временная дистанционная (удаленная) работа, то есть временное выполнение трудовых обязанностей вне стационарного рабочего места. Третье — комбинированная дистанционная (удаленная) работа, включающая работу как на рабочем месте, так и удаленно.
Кроме того, из ТК хотят исключить некоторые устаревшие нормы, такие как указание рабочего места, как одно из условий трудового договора о дистанционной работе. Данное условие, пишут Известия, утратило значение из-за невозможности и отсутствия надобности для работодателя контроля за тем, где территориально осуществляется дистанционная работа. Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать сеть.