В Приморском крае будет сформирован реестр всех
хозяйствующих субъектов, имеющих задолженность по заработной плате перед
работниками. Он необходим для разработки целевого плана поэтапного ее сокращения.
Такое решение принято в
ходе рабочего совещания по вопросам легализации трудовых отношений и погашения
задолженности по заработной плате, которое прошло в краевом департаменте труда
и социального развития.
На встречу были приглашены
руководители органов исполнительной власти и надзорных органов Приморья.
О ситуации, которая сложилась
в регионе с выплатой заработной платы,
участников совещания проинформировала директор департамента Лилия
Лаврентьева. Прежде всего, она подчеркнула:
в Приморье нет задолженности по оплате труда перед работниками из
краевого и местных бюджетов.
Данные по другим отраслям
предоставлены по организациям, которые были обследованы Приморскстатом.
На 1 августа задолженность по
выплате заработной платы в организациях края составила 18,5 миллионов
рублей и увеличилась по сравнению с июльскими данными на 2,8 миллиона рублей (17,8%). К началу года задолженность по зарплате в Приморье увеличилась в 2,2 раза.
За месяц на 2% увеличилось количество работников, перед
которыми имеется задолженность.
Сегодня в крае 744 человека
не получили заработную плату. К началу года эти данные увеличились в 1,6 раза.
Рост задолженности отмечается
в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды на 23,2%, по сбору сточных вод и отходов – на
14,6%, обрабатывающих производств – на 13%.
По информации прокуратуры
Приморского края, на 1 июля сложилась
задолженность в организациях, не являющихся респондентами статистического
наблюдения Приморскстата. Ее размер составил
48,1 миллионов рублей.
Для исправления ситуации
необходимо разработать реальный перечень
задолженности по заработной плате работникам учреждений Приморского края. В
него будут включены и организации, не обследуемые Приморскстатом.
На основании реестра
хозяйственных субъектов, имеющих задолженность,
будут подготовлены целевые планы поэтапного сокращения и последующей
ликвидации просроченной задолженности и в конкретных отраслях, и в регионе в
целом.
В завершении Лилия
Лаврентьева подчеркнула: документы в Министерство труда и социальной защиты РФ
необходимо представить уже к сентябрю этого года, поэтому в этом вопросе
требуется консолидация всех органов исполнительной власти края.
Источник: перс-служба Департамента труда и социальной политики ПК.