Ежегодно около 5 тысяч приморцев проходят профессиональную подготовку, повышают квалификацию для дальнейшего трудоустройства.
Это позволяет обеспечить рынок труда качественными рабочими кадрами, помогает решать проблемы занятости там, где реструктуризация предприятий ведет к значительным сокращениям рабочих мест.
— Служба занятости Приморского края ставит перед собой задачу наращивания профессионального потенциала граждан через их переподготовку по более сложным специальностям, обучение интегрированным профессиям, подготовку специалистов широкого профиля, — говорит начальник отдела департамента труда и социального развития Елена Грушунова. — Мы активно сотрудничаем с более чем ста учебными заведениями края, регулярно расширяем перечень образовательных программ.
Спектр предлагаемых специальностей для обучения насчитывает более 150 наименований по востребованным профессиям для рыбопромышленной отрасли, сферы строительства, оказания услуг населению, транспорта, медицинского обслуживания, торговли и общественного питания. Обучение ведется по современным технологиям и инновационным методикам. Учебный процесс адаптирован для подготовки взрослого населения, проводится высококвалифицированным преподавательским составом на хорошо оснащенной материально-технической базе.
По словам Елены Грушуновой, повышение квалификации или новая специальность позволяет соискателям быть конкурентоспособными на рынке труда. Это, в свою очередь, ведет к сокращению дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы.
Источник: primorsky.ru