На завершающем заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Приморского края названы победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Вице-губернатор Павел Серебряков вручил благодарности Губернатора Приморского края руководителям организаций, оказавшихся лидерами в своих номинациях.
Первым в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» стал коллектив общества с ограниченной ответственностью «Приморская транспортная компания» (директор Петр Коваль).
Благодарность за первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» вручена коллективу Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг города Владивостока (директор Игорь Школьный).
Коллектив Уссурийского локомотиворемонтного завода-филиала АО «Желдорреммаш» (директор Дмитрий Гусев) признан лучшим в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».
Поздравляя победителей, вице-губернатор подчеркнул: конкурс – хороший способ создания позитивного имиджа любого производства.
«Вы воспользовались этой возможностью, наглядно продемонстрировали свои достижения по работе с персоналом, активную позицию в вопросах улучшения условий и охраны труда, формирования в коллективе здорового образа жизни, развития социального партнерства. Победа в краевом этапе дает вам право представлять Приморье на федеральном уровне. Считаю, что каждый из вас достоин победы в финале», – подчеркнул Павел Серебряков.
Напомним, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проходит в регионах с 2010 года. Его организует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Задачи конкурса – привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.
По информации департамента труда и социального развития, участвовать в конкурсе могут любые предприятия, независимо от сферы деятельности, численности и форм собственности. Так, в прошлом году впервые за несколько лет в конкурсе принял участие коллектив краевого социального учреждения для детей-инвалидов.
«Сотрудники Екатериновского детского дома-интерната для детей с отклонениями в развитии заняли первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», – напоминает директор департамента Лилия Лаврентьева.
В экспертную группу, которая проводит отбор конкурсантов к дальнейшему участию, входят представители объединений работодателей, профсоюзов, Администрации Приморского края.
Пользуясь случаем, Павел Серебряков поблагодарил участников трехсторонней комиссии за активную позицию в вопросах обеспечения безопасности труда на производстве.
«Все, что органы исполнительной власти делают в этом важном сегменте, находит у вас понимание и поддержку», – отметил он, подчеркнув, что организация таких конкурсов – еще одна точка сотрудничества в этой важной теме.
Елена Сумина, [email protected]