Когда вы слышите фразу начальника «Ты уволен!» не стоит стразу с этим соглашаться. Чаще всего у работодателя нет законных оснований для исключения неугодного сотрудника из рядов коллектива. Статистика гласит, что лишь 3% работников осмеливаются бороться за свои трудовые права.
Расставание работника и нанимателя не всегда происходит мирно. Бывает, что сотрудника заставляют уволиться, когда он этого вовсе не желает.
Что делать, если начальник заставляет вас уволиться по собственному желанию?