В Госдуме предложили законодательно закрепить выбор между больничным и удалёнкой, сообщает otvprim.ru
Депутаты Госдумы предложили предоставить сотрудникам право выбирать: оформить больничный с частичной потерей заработка или работать удалённо с полным сохранением оклада. Инициатива направлена в Минздрав для рассмотрения.
Предполагается, что решение о возможности удалённой работы будет согласовываться с врачом. Идея разработана для лёгких заболеваний, таких как переломы или ОРВИ, которые не мешают выполнению обязанностей. Однако эксперты и работодатели обеспокоены возможными рисками. В Российском союзе промышленников и предпринимателей считают, что нововведение усложнит контроль за состоянием работников и может привести к злоупотреблениям.
Врачи предупреждают, что при таком подходе работники могут игнорировать необходимость лечения, ухудшая здоровье. Тем не менее, многие компании уже практикуют неформальные договорённости о переводе сотрудников на удалёнку при лёгком недомогании.
Эксперты отмечают, что для реализации идеи потребуется проработка механизмов контроля, согласования и регулирования таких случаев в трудовом законодательстве.
Автор: Лилия Глебова